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您当前位置全网独爱发钱的老板又要给职工发红包了，并且仍是给职工的爸爸妈妈发红包。明日后天两天请近2万人吃席，为每位职工爸爸妈妈发600元现金。
10月4日5日，河南矿山起重机有限公司用两天时刻请客近2万名职工及其家族吃大餐，给优秀职工颁奖，给每一位职工覆膜，发放600元现金及其鲜花，这也是他们举行的第20次的中秋孝文明节。
宴会现场的近千张圆桌现已摆放安排妥当，职工们正在安置着现场，为明日的活动做好足够的预备。
现场的菜单显现，宴席一桌共有二十多道菜品，其间包含鲍汁焖鲍鱼、大葱烧黄玉参、传统扒肘子、盐水大虾、料子鸡、蒸水蛋等等。
说这崔培军啊，真的跟其他老板不相同，他不仅对职工好，还对职工的家族好，对职工的爸爸妈妈好，每年还会带职工的爸爸妈妈出去旅行，请他们吃饭，外面出差回来还会给职工发酒发烟。
这人与人的差异真的太大了，其他的企业都忙着降薪裁人，而崔培军每年都在给职工发钱，并且他职工的工资收入比一般的企业都要高。
崔培军在2004年开端累计向4800多名贫困生发放助学金超3500万元，2024年纯赢利赚了2.6亿元，其间1.7亿元都分给了职工，2024年年会就发1亿元，现场发放6,000万元的现金。
崔培军，河南省新乡市长垣县魏庄镇后参木村人，河南省矿山起重机有限公司创始人河南省孝文明促进会常务副会长，被称为独爱发钱的老板。
当年14岁的崔培军用借来的35元钱，从长恒县眼镜商场赊销眼镜沿街叫卖。之后向高层次的眼镜出售拓宽进工矿下商场完结一部分出售合同，完成经商本钱的开始堆集。2002年创办了河南省矿山起重机有限公司。
当老板当到了这种境地，应该是最高的境地了，这样的老板不多，我国这么多的企业家，有几个可以与职工一起共享企业的赢利，并且还把大部分钱拿出来发给职工，这样的醒悟和境地真的没有几个人能做到。
其实人想理解了，就这么回事，自己够吃够花就这样了，搞再多的钱也没当地花，还不如发给职工，让职工们快乐了，啥事就顺畅了，还怕职工不得劲吗？
职工的心跟明镜相同，他们也知道给企业发明更多的赢利，对他们自己有优点，由于老板爱发钱，只需有够多的赢利，老板会把更多的钱发给职工们，这便是一个良性循环，双向奔赴。
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